七次党代会以来，校工会始终秉持“竭诚服务教职工”理念，以“思想引领有高度、权益保障有力度、关爱服务有温度”为目标，努力提升广大教职工获得感、幸福感，职工满意度逐年攀升，交出了一份有温度、有实绩的“工会答卷”。2024年，获中华全国总工会“全国模范职工之家”荣誉称号。

筑牢思想根基‌，打造凝心铸魂“忠诚之家”

政治引领夯基础。坚持以党建带工建，高质量履行工会政治责任，引导广大教职工坚定不移听党话、跟党走。通过举办教职工文艺展演、书画作品、征文比赛、诵读比赛、知识测试等形式多样的活动，推进学习教育走深走实。《劳模工作室：“小空间”实现思政引领“大作为”》获得“全省工会职工思想政治引领优秀案例”。

文化引领润心田。认真践行社会主义核心价值观，举办女教职工云诵读、主题征文、职工诗词等原创作品征集活动。扎实开展师德师风专题教育，《我为安农人》被省总工会和省委网信办特邀参加汇报演出。开展“省级非遗徽派插花艺术”进校园活动，推广非遗文化项目。创新性地开展丰富多彩的文体活动，让快乐融入运动，让运动融入生活。

典型引领聚合力。大力弘扬“三个精神”，举办“弘扬‘三牛’精神，做新时代奋斗者”劳模先进事迹展，每年把4月和5月作为“学劳模敬劳模争做劳模”宣传月。目前，学校现有全国劳动模范2人、安徽省劳动模范9人，获评“中国长三角地区劳模工匠创新工作室”1个、“安徽省劳模创新工作室”6个。近年来，开展“劳模工匠进校园，思政教师进院所”百余场次，覆盖职工数量近万余人次。

深耕服务沃土‌，打造赋能发展‌“奋进之家”

业务赋能驱动专业成长。组织参加安徽省高校青年教师教学竞赛，多次取得优异成绩。成功举办学校首届实验室安全技能竞赛，组织开展安徽省学校安全知识宣传教育暨高校校园安全技能竞赛组队选拔考试，提升教职工安全意识和安全技能。充分发挥劳模传帮带作用，近5年，各劳模创新工作室共主持省部级科研项目38项，授权发明专利7项，制定省级地方标准9项，主持获省科技进步二等奖3项；主编、副主编省部级以上规划教材11部，主持获省教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项。

民主管理激活参与效能。充分发挥教代会职能，积极推进学校民主管理。定期召开教职工代表大会和二级单位教职工代表大会，充分调动教代会代表积极性，发挥民主管理监督作用。成立工会劳动法律监督委员会。做好提案工作，第七届教代会共征集提案建议188件。学校《三单联动，让教代会代表“说话真管用”》典型事例在《工人日报》二版头条报道，《安徽农业大学教代会创新“433”模式，让职工“心声”变“掌声”》被省总工会收入“全省重点工作创新案例库”。

社会服务架起连心桥梁。积极推进“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动。高站位助力乡村振兴，持续推动消费帮扶行动，每年与相关部门举办校园农副产品展销会，集体采购对口帮扶村和832平台农产品、援疆产品。延伸帮扶维度，关心关爱留守儿童，开展赴泾县二中开展关爱农村留守儿童支教和关爱活动，累计服务留守儿童1800余人次。

厚植人文关怀‌，打造情暖人心‌“温馨之家”

优化人文关怀制度保障。工会会员代表大会、民主选举、会务公开、会员评议职工之家等各项制度落实到位。制定《安徽农业大学“最美家庭”评选表彰实施办法（试行）》，开展寻找“最美家庭”活动，弘扬家庭美德，传承优良家风。常态化开展会员住院慰问、生育慰问和丧葬补助，积极推进会员医疗互助和在职女职工特殊疾病保险工作，落实工会会员绿色出行公交补贴。定期开展劳模走访、优秀教师和困难教师代表慰问、暑期优秀教职工疗休养、教职工荣退、暑期教职工子女义务培训等活动。

强化暖心服务保障力度。依法独立设立工会经费账户，及时足额拨缴工会经费，实现自主管理、规范使用。学校高度重视工会工作，对工会的行政补助经费逐年提高，工会会员住院、生育和丧葬慰问标准不断提高，增设结婚慰问项目。

升级职工之家服务维度。用心用情建设职工之家。建设工会驿站2个，职工小家3个。开放教职工活动场所，开展健身、乒乓球、羽毛球、棋牌舞蹈等活动，年服务万余人次；开设合唱、瑜伽、插花、心理健康等专题课程，年培训千余人次。重视女工工作，开展“三八”节系列活动，开展女教职工游园打卡、“亲子快乐行”“单身教职工联谊活动”等活动，举办“家校驿站：我与孩子同成长”亲子教育系列讲座，丰富女教工工作生活。

激活创新引擎‌，打造多元共融‌“活力之家”

建好组织覆盖网络。随着学校机构优化，全校二级单位成立22个分工会，选任分工会主席，建立联络员工作队伍，学校和各二级学院成立教职工代表大会，构建完善的工作体系和工作网络。农学院、资源与环境学院、信息与计算机学院分工会获省教科文卫体系统工会工作先进集体称号，校女工委、轻纺工程与艺术学院分工会、外国语学院分工会等获省教科文卫体系统工会“女职工工作先进集体”。校工会注重加强自身建设，工会党支部获得学校“样板党支部”培育单位立项。

建好横向交流网络。积极支持篮球协会、书画协会等18个教职工社团协会开展活动，搭建教职工跨院系跨部门交流平台。与南京农业大学、安徽师范大学、安徽建筑大学等兄弟院校定期开展交流，联合举办丰富多彩的文体活动，达到“加强校际友谊，促进共同发展”之目的。

建好线上信息网络。加强“智慧工会”建设，先后建成“教职工提案网络平台”“工会系统”等信息系统，进一步畅通教职工维权和提案征集与反馈渠道，大大提高了会员登记管理、会员服务信息化规范化水平。充分利用新媒体和移动客户端，健全工会网站、微信群、QQ群等交流渠道，把网上工作作为工会联系师生、服务师生的重要平台，打造掌上工会，走好网上“群众路线”，全力打造线上线下工会服务新模式。

风顺正扬帆，奋进新征程。工会人用脚步丈量责任，用行动诠释担当，让“有困难找工会”的承诺，化作教职工口中“有家就有依靠”的真情告白，继续为学校高质量发展注入源源不断的“幸福动能”。（来源：校工会）