第七次党代会以来，离退休工作处（党总支）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于老干部、老龄工作的重要指示精神和全国老干部局长会议精神，在校党委的坚强领导下，依托老年大学、老科协、关工委和健康专班平台，围绕服务学校事业发展大局、服务学校“双一流”建设，探索为离退休干部服务和管理水平。

坚持服务大局

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动基层党建提质增效，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、庆祝建党百年等系列活动，深入践行新时代高校离退休党建工作要求，以高质量党建引领离退休工作高质量发展。规范开展理论政治学习、主题教育、一月一主题和主题党日等活动。积极发挥主观能动性，与学校相关部门以及省委老干局、省老年大学、省老科协等相关涉老部门主动对接，充分挖掘校内外资源，主动为全校离退休干部精准服务。

提升服务管理水平

不断提升离休干部精准化、人性化服务水平。对离休干部建立工作台账，实行一对一服务，坚持确保离休干部政治待遇不变、生活待遇从优，对离休干部医药费报销实行“绿色通道”，提高对离休干部住院和慰问标准，工会福利待遇与在职职工享受同等待遇，按时发放生活补贴和特需费，及时申报离休干部遗属生活补贴。设立全校离退休同志接待日、成立老年教职员工健康保障工作专班，为全校900余名离退休人员建立健康台账，开发上线“离退休报刊征订APP”、每年按时组织召开离退休干部年度情况通报会。

老年大学与老年教育扩容提质。老年大学招生不断规范化、规模化，部分老教授、老干部、老专家走入老年大学课堂，学员素质显著提升；印发《安徽农业大学老年教育实施细则（暂行）》，制定完善老年大学日管理制度。支持老年大学开展校内外学习交流活动。组建合唱团，举办离退休干部红歌演唱会等。老年大学美誉度、社会影响力进一步提升。2021年底成立省老科协安农大分会，先后组建6个专家团队奔赴一线，为乡村振兴发挥银龄力量。校关工委荣获全省关心下一代工作先进集体。

发挥离退休党员干部作用

积极组建完善“五老”“银发人才数据库”、组建6个“专家团”，四十多位专家教授、党员干部到金寨、定远、长丰、舒城、肥西、寿县、明光、阜阳等地为150多家当地企业和生产一线企业提供药材、猪牛羊、家禽、食用菌、蔬菜、果树、水稻、小麦、油菜等技术指导和技术培训。

充分发挥“五老”在关心下一代成长方面的政治、威望和经验优势，努力强化本科生、研究生教学督导组在立德树人中的重要作用，积极扩建“五老”宣讲团，在科技咨询、科技服务、科学普及及大学生教育教学、心理健康、就业创业和党史国情教育等方面积极作用，为学校高质量发展和青少年成长成才注入正能量。积极开展“读懂中国”、“学宪法讲宪法”等活动，组织“五老”开展写春联、送春联活动，在“六一”之际，开展少儿科普文化活动等。（来源：离退休工作处）